派遣を利用するのが初めての方へ

派遣は、それぞれのライフスタイルに合わせた働き方ができることと、
そして様々な職場や仕事を通して今後の職業の選択やスキルアップができることです。

派遣とは…

人材派遣の場合は派遣社員にとって、派遣会社は雇用契約を結ぶ雇用主、派遣先企業は実際に仕事をする勤務先、使用者となります。派遣会社は雇用主として給与の支払いや福利厚生、仕事の紹介、派遣先企業との交渉、スキルアップ研修などを通じて、派遣社員をサポートします。派遣先企業は使用者として派遣社員に対して仕事の指示を行います。
また派遣は大きく分けて三つの種類がございます。

1.登録型派遣

登録型派遣（有期雇用派遣）は、派遣先で働く期間中のみ派遣会社と雇用契約を結ぶ働き方です。一般的に派遣というと、この雇用形態を指すケースが多いでしょう。登録型派遣の特徴は、事前に働く期間が設定されているため、派遣先での就業が終われば派遣会社との雇用契約が切れるという点です。

2.常用型派遣

登録型派遣と違って、期間の定めなく派遣元に雇用され、派遣先で就業することを常用型派遣（無期雇用派遣）と言います。
3年の期間制限ルールもないため、長期的に安定した就業ができます。

3.紹介予定派遣

紹介予定派遣とは、派遣先企業での直接雇用を前提とした派遣です。派遣期間終了後に、派遣先企業と派遣会社の双方が同意したうえで、派遣先企業との直接雇用に契約が切り替わります。
紹介先での継続雇用を前提としているため、事前の面接や書類選考を行うケースが多いです。

派遣で働くことのメリットとは…

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・様々な職場で経験を積める

複数の企業で働くことで、幅広いスキルや経験を積むことができます。

自分に合った仕事や業界を見つけるきっかけになります。

・ライフスタイルに合わせた働き方ができる

勤務時間、勤務日数、勤務地など、自分の希望に合わせた働き方が可能です。

育児や介護との両立もしやすく、柔軟な働き方をしたい方におすすめです。

・キャリアアップのチャンス

派遣先の企業で実績を積むことで、正社員への登用や、キャリアアップのチャンスにつながる場合があります。

派遣会社が提供する研修やセミナーに参加することで、スキルアップを図ることもできます。

・短期間で収入を得たい場合に最適

短期で集中して働きたい場合、派遣は効率的に収入を得る手段となります。

・新しいことに挑戦しやすい

未経験の仕事や業界に挑戦するハードルが低く、新しいスキルを身につけることができます。